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b/s/t 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

, dass Sie viel zu liebe Mitarbeiter haben, welche sich das alles gefallen lassen.
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Leider absolut nichts
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Es wird sehr langfristig gedacht. Auf die Nöte der Mitarbeiter wird sehr gut eingegangen, wenn es darauf ankommt.
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Sehr flache Hierarchie und sehr solide Geschäftspolitik
Langfristig denkend
Fair
Hochflexibel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der erster negativer Eindruck dieser Firma sind für mich die Toiletten gewesen. Sie haben weder anständig gespühlt noch waren sie sauber.
Die Büroeinrichtung ist alt. Alte Möbel, Teppichböden, langsame Rechner und Programme, keine höhenverstellbare Tische, quietschende Türen... machen die Arbeitsatmosphäre nicht gerade angenehm.
Leider hat das Firmengebäude stark mit Mäusen (im Büro) und Ratten (in der Fertigung) zu kämpfen. Oft kommt es vor, dass angeknabberte Blätter und Kot zu sehen sind. Gelegentlich huscht im Büro eine Maus vorbei oder landet ...
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Alles, vor allem die Überheblichkeit der Führungsebene.
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Manchmal zu kläre Vorstellung des Lösungswegs... vielleicht auch das Problem eines Freelancers ;-)
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Während Corona zu wenige Firmenevents, aber der Termin wurden zumindest immer angesetzt (z.B. Weihnachtsfeier).
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Zu überzeugt von sich selbst. Keine neuen Vorschläge annehmen, alles bleibt so wie es ist, weil es so schon immer war...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma an einen Unternehmer verkaufe der Interesse daran hat und die Alteingesessenen Führungskräfte entlassen um wieder neuen Wind in den Eingestaubten Betrieb zu bringen.
Die Büros müssen dringend renoviert werden. Die Wände sind noch von der schon sehr langen zurückliegenden Raucherzeit vergilbt. Wer noch keine Stauballergie hat, bekommt spätestens hier eine. Die Sanitäranlagen sind schlimmer wie. öffentliche Toiletten...
Die vorhandene Vetternwirtschaft sollte eingestellt werden.
Auch wen mit Kündigung gedroht wird. Es sollte ein Betriebsrat gegründet werden.
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- wenn eine Änderung ansteht, welche schon lange feststeht, teilen Sie es den Mitarbeitern bitte früher als eine Woche vorher mit (Lohn).
- nehmen Sie etwas Geld und investieren Sie es in die Einrichtung der Büros / Fertigung / Toiletten / gerne auch in Ihre Mitarbeiter.
- rufen Sie selber das Gesundheitsamt, da sich Ihre Mitarbeiter dies nicht trauen.
- stoßen Sie an Weihnachtsfeiern nicht mit Mitarbeitern an, welche ein Alkoholproblem haben und trinken Sie selber etwas weniger, da Sie ...
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Unterstützung durch Unternehmensberatung
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das Betriebsklima ist sehr gut. Ggf. etwas früher einschreiten, wenn Kollegen nicht in die Abteilungen passen (kam aber fast nie vor).
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Wenige Verbesserungsvorschläge, vielleicht neues ERP System
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von b/s/t Koch Kunststofftechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Perfekt, mit kleinen menschlichen Hakeleien
5
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Sehr gut - oft auch privat.
4
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Bei den meisten ganz okay.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von b/s/t Koch Kunststofftechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es beides nicht. Wenn man sich privat Weiterbildet wird einem nur gesagt das einem das eh nicht bringt und man nichts zu erwarten hat.
1
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Kein Weiterbildungsangebot; keine Entwicklungs- und Feedbackgespräche; keine bzw. mangelhafte Mitarbeiterführung
1
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Zu klein um wirklich Karriere zu machen, aber großes Vertrauen, wenn man sich engagiert.
3
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Keine angebote
1
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Gibt es garnichts, nichtmal eine schulung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • b/s/t Koch Kunststofftechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet b/s/t Koch Kunststofftechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden b/s/t Koch Kunststofftechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei b/s/t Koch Kunststofftechnologie als eher modern.
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