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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas wir als Team komplexe Aufgaben und Projekte bewegen, man aber auch allein Aufgaben hat die man verantwortlich bearbeiten kann. Das die Geschäftsführung auf Fachwissen der Mitarbeiter vertraut.
Trotz freier Zeiteinteilung gibt es klare Vorgaben, in welcher Zeit Dinge (Erstellung von Gutachtem zum Ortstermin) erledigt sein müssen. Für die Kunden toll, für die Mitarbeiter etwas stressig.
Der Umzug in größere Räumlichkeiten ist bereits für 2017 in Planung
Der am besten bewertete Faktor von BSV Deutschland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben eine echt hohe Kundenzufriedenheit, das führt natürlich dazu, dass man gern Teammitglied der BSV ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSV Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Urlaub oder frei, gilt das auch und man wird nicht angerufen/ kontaktiert. Wenn Dienst ist, wird voll gepowert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Akademie zur Fortbildung aber das Meiste lernt man "on the Job"
