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Bundesvereinigung 
Lebenshilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesvereinigung Lebenshilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bundesvereinigung Lebenshilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-freundliches Kollegium, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterentwicklung der Konzepte, gute Balance aus Arbeit zuhause und im Büro
Dass der eine für den anderen da ist das Arbeitsklima rund rum bin ich sehr zufrieden
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zugewandte Unternehmenskultur,
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Er kümmert sich sehr gut um alle seine Angestellten und ist auch sehr zuvorkommend
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Coaching in Hinsicht auf neue Mitarbeiter und Führung der großen Firma
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu wenig
Weiterbildung angeboten werden. Das sind eigentlich nur die negativen Punkte.
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fällt mir gerade nichts ein, was mir nicht an meinen Arbeitgeber gefällt
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Versprechen haltenMitarbeiter finden die wirklich was können
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Pausenablösung. Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten.
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Schlechtes gehalt, zu wiel arbeit und förderung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es nicht viel zu verbessern vielleicht der eine Mitarbeiter, der immer fehlt aber das ist ja ein grundsätzliches Problem
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Die Organisationsstruktur sollte verbessert werden.Eine gerechtere Verteilung der Gehälter sollte angestrebt werden.
Stellt Leute ein die nicht nur an den Füßen spielen und sorgt für einen gerechten betreuungsschlüssel
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Bessere Erreichbarkeit und genauere Informationen zur Weiterbildungen
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Besseres gehalt, bessere arbeits klima, bessere komunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bundesvereinigung Lebenshilfe ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


gleichberechtigtes Miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte mehr Weiterbildungen , angeboten werden
3
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Weiterbildung wird angeboten und gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesvereinigung Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bundesvereinigung Lebenshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bundesvereinigung Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesvereinigung Lebenshilfe als eher modern.
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