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Bundesvereinigung 
Lebenshilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-freundliches Kollegium, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterentwicklung der Konzepte, gute Balance aus Arbeit zuhause und im Büro
zugewandte Unternehmenskultur,
Bewertung lesen
Viel Geld für sich verdienen.
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Er kümmert sich sehr gut um alle seine Angestellten und ist auch sehr zuvorkommend
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Coaching in Hinsicht auf neue Mitarbeiter und Führung der großen Firma
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pausenablösung. Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten.
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fällt mir gerade nichts ein, was mir nicht an meinen Arbeitgeber gefällt
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Versprechen haltenMitarbeiter finden die wirklich was können
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Schlechtes gehalt, zu wiel arbeit und förderung
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prinzipiell kann ich dazu keine Auskunft geben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles was er schlecht macht verbessern
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Die Organisationsstruktur sollte verbessert werden.Eine gerechtere Verteilung der Gehälter sollte angestrebt werden.
Stellt Leute ein die nicht nur an den Füßen spielen und sorgt für einen gerechten betreuungsschlüssel
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Bessere Erreichbarkeit und genauere Informationen zur Weiterbildungen
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Besseres gehalt, bessere arbeits klima, bessere komunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bundesvereinigung Lebenshilfe ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


gleichberechtigtes Miteinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten und gefördert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesvereinigung Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bundesvereinigung Lebenshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bundesvereinigung Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesvereinigung Lebenshilfe als eher modern.
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