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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzDie Idee, der kollektive Zusammenhalt auch als freie Mitarbeiter, das Engagement
Die Entfaltungsmöglichkeiten die gegeben sind
zukunftsorientiert, innovativ, beständig
Nichts - aber auch rein gar nichts!
Die Idee/ Das Konzept
Aktuell keine Punkte.
Ist ja alles freiwillig
Absprachen werden nicht eingehalten und es werden einen Traumumsätze "verkauft" obwohl der Bedarf gar nicht vorhanden ist. Die sehr hohen Ausbildungskosten stehen in keinem Preis-Leistungsverhältnis. Hier muss gewarnt werden
Kommunikationsverhalten, Falsche Versprechungen, Teure Seminare (schlechte Qualität zu diesem Preis), die handelnden Personen (BVSV Vorstand)
Die Umsetzung und den Umgang mit den Mitgliedern
Modernisierung der Webseite und Auftritt.
Die Kommunikation muss verbessert werden
Lieber die Geschäftstätigkeit einstellen bevor die Staatsanwaltschaft das eh irgendwann tut.
Mit Sachlichen Diskussionen und mit Ehrlichkeit wäre diesem Verband schon viel geholfen
Mit offenen Karten spielen
Der am besten bewertete Faktor von BVSV Bundesverband der Sachverständigen für das Versicherungswesen e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist hierfür durch eigenes Zutun verantwortlich.
Nach der Gebührenordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja, die Weiterbildung kostet Geld. Ich habe diese auch durchlaufen. Manche Module waren für mich weniger interessant, da es nicht meinem Fokus in der täglichen Arbeit entspricht und manchmal fragt man sich, ob man dies dann brauch, ABER die Schulungen werden praxisnah durch Spezialisten gehalten und ich habe mehrere "1000 Euro Tipps" für Kunden und mich erhalten, die als Türöffner sich sehr gut eignen. Letztlich schadet Wissen nicht und Weiterbildung auch nicht. Ich habe viele Kollegen kennengelernt und zum Teil ...
