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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUnter den Mitarbeitern war vereinzelnd Freundschaften entstanden
Bezahlung
Keine Fahrtkosten Unterstützung
Firmenwagen gab es zu dem Zeitpunkt wurden aber erst nach der Ausbildung vereinzelnd an Mitarbeiter gegeben. Dies waren aber nur Gebrauchtwagen die teilweise sehr alt sind.
Altersvorsorge wurde auch erst später eingeführt.
Seine Auszubildenden besser behandeln und ihnen eine interessante Berufsausbildung bieten und erleben lassen.
Mit seinem Auszubildenden mal etwas Zeit verbringen. Und nicht hinten in der Technik einfach sitzen lassen und Möbel schleppen lassen. Präsenz und Interesse zeigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich kein Stern da hier keine großen Chancen sind. Nach der Ausbildung ist man ausgelernt und hat nur die Chance aufzusteigen in dem man das Unternehmen verlässt.
