Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungdas selbstständige Arbeiten, die sehr abwechslungsreichen Projekte, das vertrauensvolle und respektvolle Miteinander. Man kann richtig zeigen, was man kann.
Es gibt teilweise sehr stressige Zeiten, z.B. vor Weihnachten.
(mobile) Klimaanlage für den Sommer, bessere Urlaubsvertretung (mehr Mitarbeiter)
Der am besten bewertete Faktor von C. Hentschel Consult Ing. für Immissionsschutz und Bauphysik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein leistungsgerechtes Gehalt mit gutem Grundgehalt + Bonuns für erbrachte Mehrleistung. Wenn man fleißig bzw. besonders effizient ist, kann man sich ein 13./14./15. Monatsgehalt erarbeiten. Ein 13. Gehalt ist in der Regel immer drin. Es gibt Fahrtkostenzuschüsss, steuerfreie Sachbezüge, Zuzahlung in die Altersversorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßig individuelle Weiterbildungen, bei denen auch die eigenen Wünsche berücksichtigt werden (oft kann man sich die Weiterbildungen auch aussuchen). Die Weiterbnildungen (inkl. Fahrt/Übernachtung etc.) werden vollständig übernommen.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann hier Karriere machen. Da es ein kleines Unternehmen ist, kann man als einzelner wirklich was bewirken
- man ist keine Nummer.
