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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chance mit der gesammelten Erfahrung einen besseren Arbeitgeber zu finden
Fast alles.
Insgesamt alles und die Firma sollte nur als Sprungbrett dienen
Menschenunwürdiges Verhalten abstellen
Der am besten bewertete Faktor von Camper Retail - Valldemossa ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit seinem eigenen Team kann man viel lachen und Freude haben, der Druck von oben ist groß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camper Retail - Valldemossa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist ganz ganz untere Schublade. Als Mitarbeiter*in mit Personalverantwortung verdient man im Store für 40h/woche weniger als jeder Büroangestellte mit 30h/Woche. (30K Brutto im Jahr)
Mitarbeitern die ihren Marktwert nicht kennen wird oft vorgegaukelt sehr gut bezahlt zu werden obwohl dies ein Mindestlohn ist
Da muss noch einiges passieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Strategie dieser Firma ist - junge ahnungslose Verkäufer für wenig Geld zu Managern befördern und bis sie ausgebrannt sind zu halten
Du wirst in der einen Position gemolken bis du aufgibst und gehst.
