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Caritas 
Augsburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas Augsburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas Augsburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Heute keine mehr
Bewertung lesen
Das es ein Sozialerträger ist.
Und das in der momentan Einrichtung meine Arbeitszeiten gut untergebracht sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reden viel von Nächstenliebe und Verantwortung handeln aber nicht danach
Bewertung lesen
Die Bezahlung.
Nicht mal Spritgeld, dafür daß man jeden Tag 60 km fährt, auch kein Diensfahrzeug.
Ein Wechsel ist vorerst nicht möglich weil nicht ins der Nähe frei ist .
Eine weiterempfehlung nur bedingt, kommt auf die Einrichtung an.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Mobbing unter den Mitarbeitern ausschalten
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Mehr Gehalt und selbst in die Einrichtung schauen und mit helfen.
Die Mitarbeiter mal näher kennenlernen und die Arbeit was wir leisten zu schätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Augsburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die wollen nicht belästigt werden
1
Bewertung lesen
Nicht alle gleich, manche sind gut und manche nicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bieten die gesetzlichen Fortbildungen an
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Caritas Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Caritas Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas Augsburg als eher traditionell.
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