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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Caritas-Förderzentrum St. Ulrich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist Tariflich geregelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas-Förderzentrum St. Ulrich ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lehrer stehen über allem, gefolgt von Erziehern/Heps dann Kinderpflegern... Hierarchie ist schon da, jedoch kommt es aufs Team drauf an, wer es einem zu spüren gibt...Jedoch gehört eine gewissen Grundhierarchie her, da die Verantwortung auch eben bei den Lehrern / Gruppenleitern liegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten welche man sich zum Teil selber aussuchen kann.
