Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIch finde es gut, dass man über alles reden kann, auch wenn man es mal schwer hat eine Zeit. Dass alles ernst genommen wird und dass sie viel Arbeit und Wissen weitergeben und in einen investieren.
Herzlichkeit und Geduld
Unterstützung
Vielfältige Aufgaben, nette Atmosphäre zwischen Kolleg_innen
flexible und vielfältige arbeit
Mitglieder des Betriebsrats trauten sich nicht, mich zu unterstützen, um gegen die Diskriminierung aufgrund meiner Konfessionslosigkeit vorzugehen (Keine Vertragsverlängerung nach 6 Jahren), da sie unangenehme persönliche Konsequenzen befürchteten. Erschreckend. Zuspruch bekam ich lediglich von einzelnen Mitarbeiter*innen, die mir gegenüber ihre Betroffenheit zum Ausdruck brachten. Dass der Vertrag aufgrund meiner Konfessionslosigkeit nicht zu verlängern sei, war eine Anordnung, die von oberster Stelle kam.
Caritas international setzt neben weniger erfolgreichen auch wirklich gute Projekte um, jedoch stellt sich die Frage, ob man ...
Manche Kollegen :P
Arbeitsgeräte
Benachteiligung von Frauen in Führungspositionen
Benachteiligung von Frauen
Mehr Geduld und Verständnis für chronische Krankheiten
Mehr Verständnis für chronische Krankheiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas international ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Caritas international bittet um Spendengelder um weltweit gegen Diskriminierung vorzugehen, diskriminiert aber in höchstem Maße eigene Mitarbeiter*innen (mein Fall ist nicht der einzige). Das ist scheinheilig, abwertend und verletzend. Die meisten Spender*innen gehen sicherlich davon aus, dass die Organisation die nach außen propagierten Werte auch intern lebt. Das ist leider nicht der Fall.
