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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
EssenszulageEs werden sowohl Junge als auch Ältere Kollegen ernst genommen und Das Wissen von allen kann zum tragen kommen.
Im industriellen Zeitalter saß der Captain ganz oben in der Hierachie und musste auf niemanden hören. Im Informationszeitalter muss man auf die Ideen aller Leute hören, egal wo sie in der Organisation angesiedelt sind.
Ein wenig schneller sich an die Zeit anpassen und in Sachen HO flexiblere und strukturierte Lösungen finden.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Spaeter Südwest ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann durch Eigeninitiative und Ehrgeiz viel erreichen
