Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Ausbildung ist qualitativ sehr hochwertig und man wird bestens auf das spätere Arbeitsleben vorbereitet.
Größe Firma. Gute Kollegen. Vorgesetzte kennen sich größtenteils in ihrem Aufgabenbereich aus.
- sehr gute Work-Life-Balance
- faire Gehälter (teils überdurchschnittlich)
Gibt zur Zeit keine Punkte, außer dass sie pünktlich zahlen
Familiäre Atmosphäre trotz Größe
Es gibt sehr viele Führungskräfte, die nie einen Führungsstil gelernt haben, dass sie selber keine Ausbildung haben
Einstieg nur über Zeitarbeit
Die Vorgesetzten und deren Wertevorstellung
"No Company Car Policy". Das kann bei mir noch dazu führen, dass ich persönlich den Arbeitgeber wechsele. Was hier bei wirklich allen namhaften Firmen gang und gebe ist wird hier einfach ignoriert. Das könnte sich allgemein gesehen noch rächen.
Fehlende Gleichberechtigung für Frauen wobei sogar der Betriebsrat mit macht. Keine Frauenbeauftragte.
Mehr die Kollegen als auf den Umsatz achten
Mehr Schulung für den Mitarbeiter anbieten, um sich weiter zu bilden, da die Digitalisierung das voraussetzt
Gibt nichts zu meckern
Führungskräfte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern.
Junge Menschen mit Weiterbildung eine Chance geben.
Den Mitarbeitern mehr Sicherheit für ihren Job geben.
Providing Global knowledege portal with and access via online for employees. Having some basic courses for on-boarding on information and Cybe-security topics.
Der am besten bewertete Faktor von Caterpillar Energy Solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Großteilfertigung von Schiffs Motoren war abwechslungsreich und interessant
Je nach Abteilung können diese sehr herausfordernd sein und sehr vielfältig
Eher monotone arbeiten.
Teils umfangreich - teils hektisch - dann wieder normaler Arbeitsalltag.
Ein Großteil Routine was mir in den letzten Arbeitsjahren vor Vorruhestand
recht war.
Keine Aufgabe wird zu Ende geführt. Wenn eine Entscheidung ansteht, wird sie ausgesessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caterpillar Energy Solutions ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
In 7 Minuten Videobotschaft wurde mitgeteilt, dass die Produktion eingestellt wird
Gesprächfreiheit
Untereinander gut. Von vorgesetzt eher weniger.
Hier das große Manko. Leider vergessen die Kollegen in der Zentrale in Mannheim, dass Sie nicht alleine auf der Welt sind.
Kommunikation lässt auf allen Ebenen zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man proaktiv nach Chancen und Möglichkeiten fragt, bekommt man auch welche.
Die Karrierecahncen hängen stark vom Auftragseingang ab.
Bildungsangebot, sehr mager
Hier gibt es unzählige Angebote, nicht immer passend für Jeden, aber sicherlich wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten ja aber Aufstiegsmöglichkeiten eher wenig bis selten, da viel auf extern gesetzt wird.
