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Caterpillar 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score109 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caterpillar Energy Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caterpillar Energy Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ausbildung ist qualitativ sehr hochwertig und man wird bestens auf das spätere Arbeitsleben vorbereitet.
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Familiäre Atmosphäre trotz Größe
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Größe Firma. Gute Kollegen. Vorgesetzte kennen sich größtenteils in ihrem Aufgabenbereich aus.
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- sehr gute Work-Life-Balance
- faire Gehälter (teils überdurchschnittlich)
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Gibt zur Zeit keine Punkte, außer dass sie pünktlich zahlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt sehr viele Führungskräfte, die nie einen Führungsstil gelernt haben, dass sie selber keine Ausbildung haben
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Einstieg nur über Zeitarbeit
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Die Vorgesetzten und deren Wertevorstellung
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"No Company Car Policy". Das kann bei mir noch dazu führen, dass ich persönlich den Arbeitgeber wechsele. Was hier bei wirklich allen namhaften Firmen gang und gebe ist wird hier einfach ignoriert. Das könnte sich allgemein gesehen noch rächen.
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Fehlende Gleichberechtigung für Frauen wobei sogar der Betriebsrat mit macht. Keine Frauenbeauftragte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Kollegen als auf den Umsatz achten
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Bessere und schnellere Kommunikation
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Mehr Schulung für den Mitarbeiter anbieten, um sich weiter zu bilden, da die Digitalisierung das voraussetzt
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Gibt nichts zu meckern
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Führungskräfte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern.
Junge Menschen mit Weiterbildung eine Chance geben.
Den Mitarbeitern mehr Sicherheit für ihren Job geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Caterpillar Energy Solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Großteilfertigung von Schiffs Motoren war abwechslungsreich und interessant
5
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Teils umfangreich - teils hektisch - dann wieder normaler Arbeitsalltag.
Ein Großteil Routine was mir in den letzten Arbeitsjahren vor Vorruhestand
recht war.
4
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Je nach Abteilung können diese sehr herausfordernd sein und sehr vielfältig
5
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Eher monotone arbeiten.
3
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Keine Aufgabe wird zu Ende geführt. Wenn eine Entscheidung ansteht, wird sie ausgesessen
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caterpillar Energy Solutions ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


In 7 Minuten Videobotschaft wurde mitgeteilt, dass die Produktion eingestellt wird
1
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Gesprächfreiheit
2
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Untereinander gut. Von vorgesetzt eher weniger.
3
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Hier das große Manko. Leider vergessen die Kollegen in der Zentrale in Mannheim, dass Sie nicht alleine auf der Welt sind.
2
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Kommunikation lässt auf allen Ebenen zu wünschen übrig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Karrierecahncen hängen stark vom Auftragseingang ab.
4
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Bildungsangebot, sehr mager
1
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Hier gibt es unzählige Angebote, nicht immer passend für Jeden, aber sicherlich wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten ja aber Aufstiegsmöglichkeiten eher wenig bis selten, da viel auf extern gesetzt wird.
3
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Nur durch Kurzarbeit war es möglich woanders rein zu rutschen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caterpillar Energy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Caterpillar Energy Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Caterpillar Energy Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caterpillar Energy Solutions als eher traditionell.
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