Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
EssenszulageDas alte Personal super bemüht den Betrieb aufrecht zu halten.
Nichts mehr!
Arbeitszeiten, Flexibilität, Kollegen
Klare Ausrichtung auf die zukünftige Marktposition mit vielen erfolgsversprechenden Ansätzen.
Förderung und unterstützung der Arbeitnehmer
Vermessungsvorschläge werden ignoriert, es müsste mit der Zeit gegangen werden und Produkte für Home-Office entwickeln bzw verkauft werden.
Ständige wechseln in der Führungsebene dies gilt für Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf ein Gesellschafter der leider keine Ruhe rein .
Siehe Bewertungen!!
Die Preisgestaltung
Es wird teilweise noch zu wenig angeboten.
Manche Abläufe sind noch veraltet
Mir nicht mehr wichtig!
Weniger schreien, mehr zuhören.
Striktes Alkohol und Drogen verbot im Unternehmen, Pflicht zum Tragen der Persönlichen Schutzausrüstung( Arbeitsschuhe, Gehörschutz)
Für deutlich mehr Gleichberechtigung zwischen Arbeitern, Angestellten sorgen dies gilt insbesondere für das Gehalt
Mehr Investition in moderne Arbeitsmittel
Mehr in Zukunft und Digitalisierung investieren
Der am besten bewertete Faktor von CEKA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Man hilft sich gegenseitig. Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEKA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr schlecht…Schuld waren immer die Anderen
Wird viel hinter dem Rücken besprochen
mit manchen ok, mit den meisten schwierig
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestimmt wenn man wie Chef denkt
Nur für Personal im Kaufmännischen Bereich. Ich wollte ein CNC Lehrgang machen, geht nicht. . wir schulen dich intern, war die Aussage.
wird ermöglicht, wenn man der Führungsebene "sympathisch" ist
