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chicco 
di 
caffè 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score1.072 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.9.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Oktober 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

"Chicco di caffè GmbH" bietet eine Arbeitsumgebung mit angenehmen Arbeitszeiten und flacher Hierarchie, die schnelle Entscheidungen ermöglicht. Die Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßigen neuen Angebote wie Wintergetränke und Suppen sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Barista. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Arbeitsatmosphäre kann sich ändern, insbesondere nach Versetzungen, und die Arbeit kann stressig sein. Es gibt Kritik an der Kommunikation, die als chaotisch empfunden wird. Zudem wird bemängelt, dass das Team nicht gut zusammenarbeitet und die Arbeitsbelastung hoch ist.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchie
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
  • Bessere Kommunikation
  • Stärkere Teamarbeit
Zusammenfassung nach Kategorie

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 464 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, somit schnelle Entscheidungen.
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Angenehme Arbeitszeiten.
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Immer jeden Tag bringt viel gute Laune beim Verkäufer ist.
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Zusammen Kollege arbeiten
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Das die Arbeitskollegen super waren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht zum direkt Kollege reden immer andere Person erzählen über schlechter Mitarbeiter finde ich nicht Ordnung
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Genervt, oder zu viel reinmischen auf mein Arbeitsplatz entfallen.
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Einfach A-Z
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Sie halten nichts was sie versprechen, und vergessen gerne versprochene Sachen.
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während wir alle einsparen mussten ( Corona) bekam die die gesamte Führungsebene erstmal die Neusten Handy und Computer- Coronaprämie wurde nur nach Symphatie ausbezahlt... viele gingen leer aus!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut: Cooles Team, immer gut drauf auch wenn die Regionalleiterin Mist baut, eigentlich ganz schöner job
Schlecht: Keine Kommunikation mkt Mitarbeitern, ich wusste zb nicht wann betriebsferien sind und war dementsprechend entsetzt als ich plötzlich zwei wochen keinen dienst mehr hatte; die dienstpläne werden maximal eine woche im voraus bekannt gegeben und ändern sich sogar manchmal zwei stunden vor Arbeitsbeginn ohne grund; eine funktionsfähige Zeiterfassung soll es zwar geben, diese hat aber in den 6 Monaten noch nie funktioniert; eine ...
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...teilweise wird es extrem stressig und vor allem, wenn mal jemand krank ist, merkt man, dass einfach ein, zwei Leute zu wenig im Team sind.
Auch das Einarbeiten war nicht ideal. Ich würde sehr schnell alleine ins Café gestellt und habe noch nicht mal die Kasse richtig erklärt bekommen. Wenn dann etwas Außertourliches passiert, ist es praktisch nicht möglich, das alleine zu schaffen und der Chef war nicht erreichbar. Selten habe ich bei einem Job so einen chaotischen und stressigen ...
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Was das Unternehmen anders machen kann ist für meine Erfahrungen ganz deutlich zu sagen. Ich rede allein nur über die Mitarbeiter. Die leiterin der Bar und eine weitere Mitarbeiterin die kein Respekt gegenüber mich hatten. Warscheinlich auch gegenüber anderen.Sollten erstmal das lernen. Damit die Atmosphäre besser wird. Des Weiteren sollen mal gescheite Leute genommen werden, die wissen über Hygiene haben und einsetzen können. Diskriminierung am Arbeitsplatz sollte vermieden werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von chicco di caffè ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Aufgaben ist immer diese Tag fertig.
5
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Bei chicco di caffe wird wirklich kein Unterschied von Geschlecht, Alter, Größe, Herkunft und Sonstigem gemacht. Die Frauenquote hier, auch im Management ist ausgewogen bis überwogen.
5
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Ob Männlein, Weiblein oder Divers jeder bekommt die Chance in einer tollen Kaffeebar mit ehrlichem Team zu arbeiten .Man bekommt Weiterbildungen, Schulungen oder auch Auffrischungen über das Kaffeewissen.
Ja und man kann sogar das Zertifikat zur Barista oder Standortleitung erwerben.
4
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Jeder in Betrieb hat die Chance aufzusteigen.
Wir haben jeden Monat Schulungen die man machen kann um seine Ziele zu erreichen.
4
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Ja, auf jeden Fall.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von chicco di caffè ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Zu wenig Gehalt für Netto pro Kopf in München, eigentlich einstig ist ab 14€, somit anpassen teurer Miete zahlen. Statt suchen wo günstig Miete oder Sozialwohnung.
3
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Das muss man erlebt haben sonst glaubt man es nicht.
1
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es tut sich was
3
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Leider kein Urlaubs - und Weihnachtsgeld
3
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Soviel verdient man auch in der Kantine
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Eine ungewollte Förderung von der leiterin der Bar. Sie hatte keine Ahnung von Hygiene. Wie soll sie dann anderen Sinngemäß was beibringen?
1
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Man kann eine bariste prüfung ablegen wenn man lang genug dabei ist
4
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Viele mögliche Optionen
5
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Arbeitsfirma zahlt eine Weiterbildung für Barista. Ich hätte schriftlich und praktisch Bestand, dafür eine gutes Zertifikat bekommen.
5
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Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben - wer möchte.
Auch side steps sind möglich.
Zusatzqualifikationen, eine hauseigene Akademie und individuelle Förderung ist möglich.
Selbst als Barista in Teilzeit gestartet und 7 Jahre später im mittleren Management in Vollzeit ( anfangs als alleinerziehende Mutter )
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • chicco di caffè wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet chicco di caffè besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden chicco di caffè als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1072 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei chicco di caffè als eher traditionell.
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