Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDass man tatsächlich versucht, dieFirmenphilisophie auch umzusetzen. Man versucht tatsächlich, den einzelnen Mitarbeiter im Auge zu behalten.
Große, helle Büroräume zentral gelegen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Parkmöglichkeiten vor Ort vorhanden. Nettes und offenes Team. Gute Arbeitsatmosphäre.
Ich finde gut, dass man den Respekt und die Wertschätzung, von der man in der Unternehmensphilosophie spricht auch im täglichen Geschäft versucht umzusetzen.
Keine Führung, keine Struktur! Vorgesetzte handeln und entscheiden sehr unprofessionell.
Gute Mitarbeiter fördern und wertschätzen!
Der am besten bewertete Faktor von Clarks Shoes Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alter ist kein Thema.
Das einzig positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clarks Shoes Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nicht nach Tarif bezahlt. Kein weihnachts und Urlaubsgeld. Gesetzlicher Urlaubsanspruch 24 Tage. Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
