Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungFaire Arbeitszeiten und Anträge werden schnell bearbeitet und fast immer genehmigt.
Das Team was immer noch versucht zusammen zuhalten
Offenes Miteinander
Das Unternehmen kümmert sich um seine Auszubildende und möchte diese behalten.
Mitarbeiter arbeiten gut zusammen, Probleme sind anzusprechen, Karrieremöglichkeiten sind vorhanden
Schlechte Kommunikation.
Überlastung der Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Verluste
Keine Kita, keine Vereinbarkeit mit Familie
Teilweise abweichende Dienstpläne und Mangel an Anleitung auf manchen Stationen
Zu schleppende Kommunikation; manche Mitarbeiter haben einen Führungsstil aus den 70´ern.
Faire Arbeitsbedingungen, fairer Lohn, Respekt zu jeder Arbeitskraft, die Tag und Nacht für Patienten da sind! Kommunikation
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören und mehr für die Work Life Balance tun
Bereichsleitungen sollten mal öfter in die Pflege und einige sollten fair bleiben und nicht immer andere protigieren!
Home Office ermöglichen auch für den medizinischen dienst
Ausbildungsorte nach Lernstand auswählen
Der am besten bewertete Faktor von Clemenshospital Münster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen machen auch nur noch ihren Job und sind völlig demotiviert
OP Pflege halt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clemenshospital Münster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen müssen komplett privat finanziert werden, es gibt nur die vorgeschriebenen fortbildungstage
