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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgebitte weiter so !
Den Umgang, den Arbeitsplatz, einfach alles
Leider nichts
Gehen auf Wünsche und Bedürfnisse ein wenn mit Absprache
Als frisch Examinierte wird man nicht eingearbeitet sondern einfach machen lassen und wenn was falsch geht treten die nochmal auf einen drauf
Einer setzt sich nicht durch, ändert nichts. An sich netter Mensch. Eine sehr dominant und sieht keine Grenzen, überlegt nicht vorher und macht verletzende Äußerungen.
Die Kommunikation läuft nicht immer besonnen
Ein gutes Team funktioniert nur dann wenn man die Interessen der Mitarbeiter miteinbezieht.
Wenn ich mich Teilzeit bewerbe warum soll ich dann dauernd Vollzeit Schichten kriegen ??!
bitte direkt eingreifen, wenn faule MA die Stimmung verderben
Respektvoll mit Mitarbeitern umgehen. Mehr Personal anschaffen, dem Personal Urlaub und Frei gewähren, denn das ist deren Recht.
Kein mobbing sondern klares Gespräch mit den Kollegen und Richtiges gefördertes einarbeiten in den Diensten
Für ein besseres Miteinander sorgen das man jeden zur Hilfe steht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cms pflegewohnstift hörde ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sie erwarten bei einer 5 Tage Woche (Teilzeit), dass man monatlich vertragliche Stunden vorarbeitet am besten in Vollzeit und somit mehrere Tage dann frei hat. Nur die freien Tage fehlen dann
Jedesmal unbegründete Überstunden
Wenn du Feiertag oder Sonntags arbeitest hat man ein Anspruch auf ein ausgleichstag, den du nicht erhältst
Pflege, wir haben uns diesen schönen Beruf ausgesucht
Urlaub wird sehr oft dir weggestrichen, mit der Begründung Personalmangel .
Manchmal hast du aber auch Glück.
Manchmal hast auch mal von einer Woche Urlaub deine 3Tage
Ständiges einspringen sehr wenig Freizeit keine Rücksicht auf eigene diensplanung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungswünsche werden angehört, ernst genommen und häufig auch finanziert.
beginne demnächst meine Weiterbildung und freue mich !
