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CNC 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CNC Speedform
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CNC Speedform
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kurze Kommunikationswege, es wird auf einen eingegangen, Probleme werden so gut es geht gelöst, Sicherer Job
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Man hat ausreichend eigenen Ermessensspielraum und einem wird nicht über die Schulter gesehen
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Flexibilität
Gehalt kam ausnahmslos pünktlich.
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Man ist sehr frei in seinem Handeln
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das verhalten der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Sehr sparsam mit Gehalt und Investition in besseres Equipment,
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In welchem Jahrhundert stempelt man noch im 15 min Takt ? Das ist für keine beider Parteien gut! Jahresgespräche über Gehalt gehen kaum ums wesentliche und es geht zum größten Teil um den Nasenfaktor!
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Gute Mitarbeiter werden nicht genügend gefördert.
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Nicht alle Mitarbeiter werden ernst genommen, sondern nur ein auserwählter Kreis (Nasenfaktor).
Fortschritt und Industrie 4.0 gibt es nur wenn es kostenneutral ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine leistungsorientierte Entlohnung.
Freiwillige Fortbildungen anbieten
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Höhere Löhne, Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wenn man engagierte Facharbeiter fördert und fair bezahlt bringen die einem über Jahre noch mehr Taler ein als sie es eh schon tun ! Das sollte mal verstanden werden.
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Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen und nicht alles aussitzen. Das bezieht sich auf Mitarbeitergespräche (jährlich), natürlich auch auf Lohnerhöhungen, Fortbildung, Ausbildung etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CNC Speedform ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


vielfähltig
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC Speedform ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da muss man schon sich schon selber drum kümmern und am Besten alles umsonst.
3
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Aufstiegschancen gleich null.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CNC Speedform wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CNC Speedform schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden CNC Speedform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CNC Speedform als eher modern.
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