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CNH 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CNH Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CNH Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

persönlicher Gestaltungsfreiraum
Bewertung lesen
Gute Bezahlung mann kann mit Überstunden Geld sammeln
Richtig gute Arbeit! Gutes Gehalt! Viele gute Kollegen! Gute Arbeitszeiten!
Er bezahlt mich gerecht und habe viele soziale Vorteile
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und spannende Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Loyalität, wenn es soweit ist
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Arroganz der HR am Standort, Hauptsache schick im Anzug und auf die Lagermitarbeiter herabsehen
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Sehr schlechte Entscheidungen bei der Vergabe von Festverträgen. Zwei absolute schlechte, unseriöse, machtbesessene Führungskräfte, deren Namen ich leider nicht nennen darf. Die richtig gute Arbeitnehmer unerklärlich die sicher geglaubte Existenz durch Nichtvergabe ihres verdienten Festvertrages nehmen und ins Unglück stürzen. Sehr schade, dass immer wieder sehr gute Leute keinen Festvertrag kriegen und Nichtskönner durch einen unverdienten Festvertrag sich eine gesicherte Existenz erschleichen. Und jetzt ärgert man sich über viel zu viele Krankheitstage und mangelhafte Arbeitsleistung bei so einigen Festverträglern. Dies ...
Umgang mit Menschen Intrigen
Behandelt alle Mitarbeiter nicht gleich, wie in alle anderen Betriebe auch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Image muss besser werden
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Respekt gegenüber den Mitarbeitern auch vin HR Seite aus
Bewertung lesen
Lasst uns alle mal atmen hier arbeiten alle auf Hochtouren das ganze jahr durch.
Festverträge für die, die es auch wirklich verdient haben und sich über einen längeren Zeitraum hart erarbeitet haben. 2 Führungskräften am besten zügig ihre Macht entziehen!!!
keine fällt mir im moment nichts ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CNH Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt nach metall Tarif
3
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Das Gehalt ist gut.
Leider nicht in einer relation wie man mit den Mitarbeitern umgeht
Soziale Leistungen gab es mal
4
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Gehalt ist super! Man bekommt sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNH Deutschland ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Image wird leider durch besagte 2 Personen komplett nach unten gezogen. Hat so eine eigentlich tolle Firma nicht verdient. Was sehr seltsam ist: bei 150 Lagerarbeitern gibt es nur eine einzige dunkelhäutige Person mit Festvertrag! Diese wurde jedoch schon vor ca. 25 Jahren eingestellt, als noch ganz andere Personen das Sagen hatten! Doch seit 2 Personen, die Entscheidungsmacht darüber haben....! Sehr seltsam!
1
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Hoffentlich reden die Mitarbeiter nicht nach außen so über die Firma
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen für die man möglicherweise seinen Samstag opfern muss heißen hier zusetzliche Arbeit gleiches Geld
4
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Für die, die Beziehungen haben oder auf deutsch gesagt schleimen, stehen die Türen weit offen. Auch, wenn sie oft nichts können.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CNH Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CNH Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden CNH Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CNH Deutschland als eher modern.
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