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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Offenheit, das Offene Ohr und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln
Gute Frage:
keine Verbesserungen, zu mindestens keine Großen. Man muss hier immer beachten, dass Verbesserungen auch immer mit dem Team in Verbindung stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Colette Wolters ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefin hat immer ein Offenes Ohr hierfür, und probiert das Beste aus einen Rauszuholen. Weiterbildungen werden bezahlt, ohne Doppelten Boden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colette Wolters ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider eher ein Underdog, aber man sollte die Reichweite nicht unterschätzen.
