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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyDie Möglichkeiten für auszubildene
Die Geschäftsführung ist interessiert an dem einzelnen Mitarbeiter, kennt jeden (bei ca 250 MA)
Kleines Haus, jeder kennt jeden
Besser Rückschritt bevor wir freiwillig in die Personal Untergrenze geheb
Die meisten Verbesserungen liegen im Normalfall an der arbeit der Mitarbeiter ohne ausreichendes Personal ist das natürlich schwierig was man hier beachten muss ist natürlich das vorherige normale Ausfälle und krnakenstände waren.
Mittlerweile allerdings die Eröffnung der neuen Station zu gleichbleibenden Personal war etwas schwierig
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Lukas-Krankenhaus Gronau gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz vielem Stress eine positive Stimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Lukas-Krankenhaus Gronau gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Schichtarbeit und die dünne Personaldecke schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird durchgängig gefördert und überwiegend finanziert
