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Connect 
Com 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Connect Com
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Connect Com
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Momentan wenig
Bewertung lesen
Faire Bezahlung und überpünktliche Gehaltsüberweisung. Tolle Produkte.
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Gutes Krisenmanagement bei Corona, steigenden Kosten allgemeiner Art, Einstellungen wo notwendig. Offen für Mitarbeiteranliegen.
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Lohnt kriegt man immer pünktlich.
Kostenlos Kaffee/Wasser
Weitermachen wie in den letzten Tagen, dann passt´s
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung, Zusagen werden nicht eingehalten oder viel später nur teilweise umgesetzt.
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Führungspersonal
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..dass man aus der Vergangenheit nichts gelernt hat.
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Die alten Zöpfe wurden abgeschnitten. Das "Wir-Gefühl" wurde eingeführt. Daher gibt es momentan nichts zu bemängeln.
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Zur Zeit nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl bei der Führungskräften würde mehr bringen. Für Entscheidungen braucht man ein Team aus unterschiedlichen Fachbereichen und den Mut aus Fehlern zu lernen.
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Mehr auf Mitarbeitende hören
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Neues Leitbild und Werte sollten nicht nur von den Mitarbeitern sondern auch von der Geschäftsleitung gelebt werden. Die Leitung sollte sich aus direktem Kunden- und Lieferantenkontakt heraushalten. Dort wirkt er wenig überzeugend und hilft nicht bei der erfolgreichen Aufgabenerfüllung. Das wird aber sicherlich schwer, da sich die Leitung als emsiger Verwalter zeigt, der alles wissen will.
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Die Führungskräfte wechseln, durch Zufall Job bekommen schauen nur nach sich
Sehr vieles was es zu verbessern gab, wurde mit der Umstrukturierung geändert. Jeder Mitarbeiter zählt und wird auch gehört.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Connect Com ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bei der Produktentwicklung wird die Langlebigkeit mit an oberster Stelle platziert
4
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Eigene Stromversorgung, Bio-Obst für alle Mitarbeiter kostenlos
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect Com ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein nein garnicht dran denken
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Connect Com wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Connect Com schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Connect Com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Connect Com als eher traditionell.
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