Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSolange man in Strom schwimmt ist alles gut.
-Nicht kritikfähig
-Unfehlbar
-Wertschätzung der Mitarbeiter.
-Kritik annehmen und nicht die selben Fehler wiederholen.
Weniger Aktivismus.
Mehr genau definierte Arbeitsabläufe. Hier wird unfassbar viel Zeit verschenkt, indem niemand so recht weiß, wer wofür und in welcher Reihenfolge zuständig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Contexo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Kollegen, die in jeder Situation zusammenhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contexo ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Informationen benötigt, muss man denen auf die Spur gehen. Von alleine wird kaum intern kommuniziert.
GL mischt gerne im operativen Geschäft mit und teilt Entscheidungen nicht mit sondern erwartet proaktives Abholen von Informationen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer nicht frägt kriegt auch nichts
Weiterbildungsmöglichkeiten werden von Arbeitgeber-Seite generell nicht angeboten oder unterstützt. Man kann seinen Vorgesetzten auch noch so oft um eine Weiterbildung bitten, sie wird einem nicht genehmigt, egal wie sinnvoll sie ist.
