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Contexta
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contexta
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Contexta
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitsteam und viele junge und interessante Leute, guter Zusammenhalt unter Mitarbeitern, sehr interessante Kunden
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, gute Zusammenarbeit mit Kunden
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Spannende Kunden und Aufträge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Sozialleistungen und viele Überstunden.
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Das Befinden der Mitarbeiter scheint der Führung komplett egal zu sein, wenn einer geht findet sich schon ein anderer
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Schlechte interne Kommunikation (teilweise wussten Teammitglieder nicht, dass neue Mitarbeiter zu ihnen ins Team kommen bis zum ersten Arbeitstag), Überstunden sind im Lohn inklusive, hohe Fluktuation der Mitarbeiter (Gemäss Ruf bleibt jemand durchschnittlich 8 Monate)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung treffen: auszahlen oder Kompensationsmöglichkeit bieten
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Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, Fluktuation nicht als normal betrachten
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Bessere interne Kommunikation (unter dem Team aber auch von der Chefetage zu den Mitarbeitern), Überstunden nicht im Lohn einkalkulieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Contexta wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Contexta besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Contexta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Contexta als eher modern.
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