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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyVerständnis gegenüber jeglichen Problemen
Meistens offen für Fragen und Anregungen zum Ablauf und Verbesserung, nette Kollegen
Im Nachhinein... die gute Erreichbarkeit. Das war es aber auch schon
Aktuell wieder weniger Homeoffice Möglichkeit, trotz gleichbleibender guter Arbeit
Wer liest weiß Bescheid
Evtl. mehr Projekte, muss aber nicht sein. Es ist alles perfekt
Sich grundsätzlich neu aufstellen und einige überforderte Protagonisten vor die Tür setzen
Mehr Struktur im Informationsfluss
Der am besten bewertete Faktor von cotal strateco netcom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Älteren Kollegen wird etwas, falls nötig, mehrmals mit viel Geduld erklärt.
Trotz vielen jungen Mitarbeitern, kümmert sich die Führung und die anderen Angestellten auch um die Belange der älteren Mitarbeiter.
Da gibt es keine Unterschiede zu jüngeren Mitarbeitern
Nicht so viele ältere Kollegen da, aber ist halt typischer Studentenjob.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cotal strateco netcom ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das E-Fahrzeug war ein Flop
Müll wird zwar getrennt aber man könnte sicher mehr tun
Müll wird zwar getrennt, aber viele Mitarbeiter verstehen nicht mal, warum und wie man Müll trennen sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder kann, wer will!
Kann man getrost vergessen.
Wer möchte kommt weiter
