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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy- Pünktliches Gehalt
- Tolle Kollegen (hängt natürlich von der Abteilung ab)
- Chefin ist immer für ein Gespräch bereit :-)
Das der neue viel gute Ideen hat und es hoffentlich entlich was tut
Hier gibt es wirklich nichts aufzuführen
tolles Team, mit den Vorgesetzten kann man reden, auch als Frau wird man ernst genommen
- im Sommer ist es im Bürocontainer aufgrund der aufstauenden Hitze leider wirklich kaum aushaltbar. Der Neubau ist allerdings geplant
Das ständige Anschreiben einer Person statt mal zu loben
Totales Chaos, alles ist vermüllt, keine Arbeitsplanung, jeder versucht irgendwie seine Arbeit zu machen damit der nicht wieder rumgeschrieen wird...........
Der Umgangston ist grottenschlecht
Anzahl der Urlaubstage
Das ständige rumschreihen einer Person macht sehr viel kaputt und ist nicht gerade mutivierend, besonders wenn alle als doof hingestellt werden
- mehr Urlaubstage
- Weihnachtsgeld oder ähnliche kleine Wertschätzung ;-)
Alles, von den Arbeitsbedingungen bis zum Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Intensive Einarbeitung vornehmen, Beruhigen
Urlaubstage anpassen, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld anbieten
Der am besten bewertete Faktor von CPE CONTEK-PFEIFFER Entsorgungsges ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPE CONTEK-PFEIFFER Entsorgungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nicht möglich
