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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
EssenszulageAlle Mitarbeiter/innen stehen voll hinter dem Produkt. Es ist durchdacht, und alle haben Bock drauf. Das merkt man einfach.
ihr freundliches Verhalten , hohes Gehalt und moderne Betriebsklima
Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und man erhält sofort Rückmeldung
Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle MEnschen
Qualitätsansprüche sind sehr hoch.
Flexiblere Home-Office-Regelungen einführen, auch nach der Coronazeit
Man kann sich zwar am Monitor in der Lounge informieren, aber ich könnte mir eine noch bessere aktive interne Kommunikation vorstellen.
Der am besten bewertete Faktor von crossbase mediasolution ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ab dem ersten Tag fühlt man sich hier sehr willkommen und gut aufgehoben. Es fällt gleich auf, dass alle sehr offen, freundlich und hilfsbereit sind.
Erstklassiges Betriebsklima
Modern und entspannt
An meinem ersten Arbeitstag wurde ich von meinem Teamleiter bei allen Kolleg*innen vorgestellt. Ich hatte somit direkt einen kleinen Einblick in die Atmosphäre bei crossbase; alle sind tatsächlich super nett.
Das Büro, in dem ich arbeiten darf, hat weite Fenster und damit gut einfallendes Licht und Frischluft. Meine Kolleg*innen in meinem Büro sind nette und ruhige Arbeiter*innen.
Aber am wichtigsten, es gibt freie Getränke und Kaffee.
Sehr angenehm, man unterhält sich gern und fühlt sich wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es besteht für jeden Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung. Der Inhalt muss nicht zwingend mit der Stelle zu tun haben.
Innerhalb des Unternehmens ist ein Bereichswechsel möglich. Die Aufstiegschancen sind gegeben, aber aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Für Weiterbildungen wird für jeden Mitarbeiter jährlich ein Budget zur Verfügung gestellt.
Viele Möglichkeiten und Unterstützung (auch finanzieller Natur) bei Weiterbildungen
Betrag zur Weiterentwicklung mit 1000 € pro Jahr ist sehr gut und wird von den Kollegen auch gut genutzt !!
Crossbase bietet ein frei verfügbares Budget für Schulungen an
