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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzIch konnte mal einen Sack Zwiebeln mitnehmen
Alles, bis auf die pünktliche Lohnzahlung. Meinen Nachweis über die Belehrung zum Infektionsschutzgesetz hab ich bis heute nicht mehr wieder gesehen, trotz schriftlicher Aufforderung.
Mal Kohle investieren und sich vernünftiges Personal zulegen, seine Mitarbeiter nicht angehen, sich an das Arbeitszeitschutzgesetz halten, Hygiene Richtlinien einhalten, vernünftig bezahlen, schichtsystem einführen (soll wohl passiert sein, weiß ich aber nicht genau)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dahlenburger Zwiebel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man dort nicht machen, es sei denn, man lebt für die Zwiebel und den Mindestlohn
