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DAS 
ÄRZTEHAUS 
NEUMARKT 
GMBH 
& 
CO. 
KG. 
Neumarkt 
i. 
d. 
OPf.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier, da lassen sich die Arbeitgeber immer was schönes einfallen, die Arbeitgeber haben schon ein offenes Ohr
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DAS ÄRZTEHAUS NEUMARKT Neumarkt i. d. OPf ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslungsreiche Aufgaben, man ist täglich woanders eingeteilt, du ambulante und stationäre OPs sieht man auch viel, allerdings sehr sehr stressig durch das hohe Patienten- und Arbeitsaufkommen
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAS ÄRZTEHAUS NEUMARKT Neumarkt i. d. OPf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist sehr gering für MFAs, hier wird nach Tarif gezahlt, ggf. erhält man nach langem hin und her eine kleine Leistungszulage in einem Zeitraum von 3-4 Jahren
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Intern gibt es öfter Schulungen die praxisbezogen sind und auch sinnvoll sind für den Praxisablauf und die Mitarbeiter, externe Schulungen (mit Zertifikat) werden eher weniger angeboten, Weiterbildungen werden nicht explizit angeboten
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