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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-EventsSchnelles Bewerbungsverfahren.
Mobbing, fehlende Organisation, Arbeitsbedingungen
Der respektlose Umgang mit manchen Mitarbeitern.
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter weniger nach der Optik und mehr nach den Fähigkeiten beurteilen.
Genug Personal einstellen, besser organisieren, Entscheidungen hinterfragen
Der am besten bewertete Faktor von Das Schulhaus Hotel schwelm ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gebäude und das Konzept sind wirklich sehr sehr schön! Es hapert leider an den (sozialen) Kompetenzen der Führung. Einzig wirklich störend ist der Hund der Führungsetage. Leider sehr unerzogen.
Es hat ein gutes Image, welches aber auch zum größten Teil Dank Familie, Freunde und Bekannte zustande gekommen ist. Bewertungen online beispielsweise.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Schulhaus Hotel schwelm ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schrecklich! Gerede hinter dem Rücken, allen voran von der sogenannten „Führungsebene“. Extrem unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind generell gut, wenn man mit dem Mobbing klar kommt.
Ich sehe da kaum Aufstiegssmöglichkeiten.
Es gab Schulungen
