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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDie wertschätzende und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Arbeitsatmosphäre. Gute Leistungen werden anerkannt und die Tätigkeiten sind abwechslungsreich.
Nichts was heute über den Standard hinaus geht und was man von einem Unternehmen heute erwarten kann.
Die Märchen und Beschwichtigungen der Geschäftsführung.
Das ich über alles reden kann wenn was mit mein Kindern ist sind sie sofort bereit das ich gehen kann.
Ich habe auch Flexible Arbeitzzeiten das ist auch super von mein Vorgesetzten aber das kann nicht jeder es kommt auf die arbeitsstelle an.
Gute Leistung wird auch gewürdigt
Pünktliche Lohnzahlung?
In allen Bereichen besteht noch extrem viel Luft nach oben. Die meisten neuen Kollegen sind schon wenige Tage nach Arbeitsbeginn terminlich überlastet und schwer verfügbar. Es lasten zu viele Aufgaben auf viel zu wenig Schultern, weil es in allen Bereichen an klaren Vorgaben und Strukturen fehlt. Was die Firmengebäude angeht, so präsentiert man sich teilweise als Bruchbude!
Arbeitsatmosphäre
Ein Geschäftsprinzip eher nach dem Motto strategisches und konzeptionelles Vorgehen als einem Glücksspiel mit Zufallstreffern folgend. Mehr Professionalität zur Erreichung der Wunschziele.
Etwas mehr mit der Zeit gehen, nicht so viel an alten Dingen festhalten
Diese gesamte Bewertung ist zu 80% auf die Abteilung in welcher ich gearbeitet habe bezogen. Den Rest des Unternehmens kann ich nicht so gut beurteilen, jedoch hatte ich öfter das Gefühl, dass da an der Basis etwas nicht stimmt. So wie ich es mitbekommen habe, hat jeder über jeden gelästert. Also die Abteilung in welcher ich tätig war, hat sich den ganzen Tag über die Kollegen aus den anderen Abteilungen beschwert. Und von Mitauszubildenden aus anderen Abteilung habe ich gehört, ...
Der am besten bewertete Faktor von DBW Advanced Fiber Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut; Home-Office ist problemlos möglich und die Arbeitszeiten sind außerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar. So stelle ich mir einen modernen Arbeitgeber vor.
Remotearbeit etc. stellt grundsätzlich kein Problem dar und alles wird sehr flexibel gehandhabt.
Hat sich während Corona deutlich verbessert
Ich kann mich nicht beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBW Advanced Fiber Technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Herstellung des Rohmaterials ist sehr energieintensiv. Bemühungen um Windkraft und Photovoltaik sind offiziell nicht bekannt oder geplant. Es wird gespart wo immer es möglich ist, teilweise auch an der Zukunft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter bezahlen ihre Weiterbildungen selbst. Das Unternehmen ist hier wenig spentabel, wenn es um die Übernahme der Kosten geht.
Weiterbildungen sind problemlos möglich und werden individuell mit der Führungskraft besprochen.
Es gibt Weiterbildungen.
Kann ich nicht beurteilen, weil ich nach 4 Monaten wieder raus war.
