Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas die Firma bis auf einige wenige Ausnahmen tolle Mitarbeiter hat, die auch untereinander gut zusammenpassen.
Den Umgang mit schwierigen Situationen, in denen nach länge der Arbeitsangehörigkeit entschieden wird und nicht nach Sachlage. Vielleicht sollte in diesem Bereich dem Einen oder Anderen Mitarbeiter mal ein Riegel vorgeschoben werden. Jedenfalls dann wenn im probaten Fall immer mit endgültigen Dingen gedroht wird, wenn dies und das nicht passiere.
Man sollte sich an der einen oder anderen Stelle überlegen, warum ein so hoher Durchsatz an Mitarbeitern in einer Abteilung ist. Dies ist meines erachtens auf bereits vorhandene Arbeitskräfte zurückzuführen. Vielleicht sollte in dieser Richtung für mehr Klarheit gesorgt werden und das unabhängige von privaten Verhältnissen, sondern professionell auf geschäftlicher Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Demeditec Diagnostics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es, wenn überhaupt, intern
