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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEigentlich fast alles. Sogar Familien sind zum Sommerfest und Weihnachtsfeier kostenlos eingeladen. Gab noch nie Geldbeschränkungen kann man immer Essen und Trinken was man will. Ist auch immer lustig
Transparenz und sorgt für top arbeitsklima
Viele Aufforderungen von Büro wegen fehlenden Unterlagen. Machmal schon wenn man noch keine 2 Stunden vom Kunde weg ist. Das könnte man verbessern und nicht so viel druck machen
Ab und zu etwas vergesslich
Mitschüler hatten schlechtere Betriebe. Ich war zufrieden
Generell zufrieden aber paar Kollegen sind komisch.
Keine Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Dennis Merk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hab bisher kaum schlechtes gehört. Arbeit und Qualität ist gut. Hier muss man auch ein lob an die im Büro geben, die können schon gut den kunden alles klar machen. Im alten betrieb hat es ständig ärger mit kunden gegeben dass keiner mehr ans Telefon geht. Hier nie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dennis Merk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Kollegen sind doof aber das ist überall so
