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Designhotel 
Roomers
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Designhotel Roomers
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Designhotel Roomers
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • RabatteRabatte
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir immer die Möglichkeit haben alles anzusprechen und sich auf die Wünsche aller Mitarbeiter geachtet wird
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Ds wir alle einen sozialen und liebevollen Umgang miteinander haben
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Interessant macht schon ab und zu Spaß
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Chefs sind sehr nah an den Mitarbeitern, sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz, tolle Kollegen, leckeres Personalessen ;)
Der GM war ganz nett. Hat sich aber nicht durchsetzten können weshalb ich ihn dann verließ
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche im Management sollten hinter Gitter
Eher nur 1-2
Als Frau gefährlich
Mann wird ausgenutzt
Mann wird nicht wertgeschätzt
Mann wird teilweise ausspioniert
Kameras in den umkleiden
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Kommunikation untereinander keiner wusste am Schluss wer was macht
Geringes GehaltSchlechtes Mitarbeiter essen
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So ziemlich alles, siehe oben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, denn die Arbeitgeber bemühen sich Tag täglich alles zu bessern um eine harmonisches arbeitsklima zu garantieren
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Daran arbeiten ein 5 Sterne Hotel zu sein und keine Jugendherberge
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Persönlich mehr Nähe zum MitarbeiterAlle leisten großes leider wird es nicht gesehen
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Den Jens feuern. monatlich Gespräche zu pro und Kontras.
Aufhören die Mitarbeiter auszubeuten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Designhotel Roomers ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vielseitig, abwechslungsreich und organisiert
5
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Jeder Tag ist ein anderer Tag
4
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wie üblich in der Hotellerie, es gibt immer wieder Neues
5
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Als Haustechniker immer wieder
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Designhotel Roomers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles ist teilweise alte Schule und Umweltverschmutzung
1
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Farbe wurde teilweise im Waschbecken entsorgt
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Lächerlich es gibt mehr Vorgesetzte als Angestellte
1
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Hohe Aufstiegs Möglichkeiten
5
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Gruppe ist im Wachstum, daher ergeben sich immer neue Aufgaben und Karrierewege
5
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sehr gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
Würde immer viel zugesichert kam aber nie was raus
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Designhotel Roomers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Designhotel Roomers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Designhotel Roomers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Designhotel Roomers als eher modern.
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