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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKollegiale und wertschätzende Atmosphäre, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit und die Zusammenarbeit im Team
Großes Vertrauen in Arbeitnehmer und auch Praktikanten
Manche Prozesse könnten etwas effizienter gestaltet werden.
Teilweise schwieruge kommunikation mit Vorgesetzten.
Arbeitszeiten phasenweise völlig überstrapaziert
Optimierung der Kommunikation und Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von DeuBIM ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prima Zusammenarbeit und tolle Team-Events!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeuBIM ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Management hat keine Ahnung, was es tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tolle E-Learning Angebote für Mitarbeiter.
