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Deutsches 
Institut 
für 
Marketing
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gutes Arbeitsklima
- Kollegialität
Bewertung lesen
Ein sehr nettes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Obwohl mein Praktikum so kurz war und ich keine Vorkenntnisse hatte, wurden mir vielseitige Aufgaben zugewiesen und ich konnte sehr viel lernen.
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Ich habe während des Praktikums Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie Marktforschung, (Online-)Marketing und Weiterbildungen erhalten.
Die Arbeitsatmosphäre war durch das nette und sympathische Team immer stets angenehm.
Außerdem wird man mit einer tollen Willkommensbox empfangen! :-)
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Während meines Praktikums beim DIM konnte ich in viele verschiedene Abteilungen wie Marktforschung, Marketing und Weiterbildung hineinschnuppern. Besonders Menschen, die gerne interdisziplinär arbeiten, werden sich dort wohlfühlen. Die Aufgaben waren sehr breitgefächert und man übernimmt früh Verantwortung für eigene Projekte. Dadurch lernt man auch schnell den Umgang mit verschiedenen Marketing-Tools. Ein Praktikum beim DIM verspricht eine hohe Lernkurve und ist daher für Einsteiger äußerst lehrreich.
Alle Arbeitsschritte und sonstige Vorgehen im Unternehmen laufen sehr strukturiert und organisiert ab. Die Einarbeitung und die Betreuung der Praktikanten ist beispielhaft. Neben einer Willkommensbox mit relevanten Büchern, Informationen, Fotos der Mitarbeiter, Schreibmaterialien usw. wird man an die Arbeitsweise herangeführt und lernt die Kollegen und die Abteilungen kennen. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt und wurde umgehend in die täglichen Arbeiten eingebunden. Man wird früh ins kalte Wasser geworfen, allerdings lernt man schnell und ist sofort Teil ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine flexiblen Arbeitszeiten
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Starre Arbeitszeiten
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Eine Klimaanlage wäre an den heißen Tagen im Jahr sehr hilfreich gewesen.
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Die interne Kommunikation zwischen Führungskraft und Arbeitnehmern verläuft nicht immer reibungslos.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Computer waren etwas älter und damit sehr langsam. Hier könnte mal nachgerüstet werden.
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Verbesserte Work-Life-Balance
Häufigerer fachlicher Austausch (abteilungsübergreifend)
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Die Arbeitszeit könnten etwas flexibler sein.
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Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann könnten allenfalls die Arbeitszeiten flexibler sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Institut für Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Team versteht sich super untereinander, sowohl auf berufliche als auch auf persönlicher Ebene. Die Pausen werden in der Regel immer gemeinsam verbracht.
5
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Der Kollegenzusammenhalt wird im Unternehmen ständig gefestigt. Sei es durch die gemeinsame Mittagspausen oder durch regelmäßige Events.
5
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Die Kollegen sind alle sehr nett und man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben!
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Alle Kollegen verstehen sich untereinander bestens. Die junge Altersstruktur des Teams und das freundschaftliche Miteinander stärken den Zusammenhalt.
Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut und verbringen meistens auch die Pause miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Institut für Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein Praktikum ist die Bezahlung in Ordnung.
Dafür, dass man viel Verantwortung übernimmt könnte es etwas mehr sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Als Praktikant darf man an einer kostenlosen Weiterbildung teilnehmen, bei der man anschließend ein Zertifikat erhält.
Zudem durfte ich an einem spannenden und informativen Workshop teilnehmen.
5
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Neben dem Praktikum kann man auch kostenlos einen Zertifikatslehrgang des DIM besuchen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im DIM ein großer Stellenwert zugeschrieben, was insbesondere für Berufseinsteiger oder Praktikant/Werkstudent meiner Meinung nach einen attraktiven Punkt darstellt.
5
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Sogar Praktikanten durften einer der Lehrgänge des DIM absolvieren.
Als Praktikant darf man kostenlos an den Seminaren teilnehmen und auch man erhält Zugriff auf einen Online-Lehrgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Institut für Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Deutsches Institut für Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsches Institut für Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Institut für Marketing als eher modern.
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