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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDie Diakonie ist weit mehr als ein Arbeitgeber – sie ist eine Berufung! Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spürt man jeden Tag. Die Werte, das Miteinander und die gelebte Wertschätzung sind einfach außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Bezahlung
geht auf Mitarbeiter ein
offenes Verhältnis zur Vorgesetzten, Ferienzeiten frei
Gesamtpaket
Rahmen ist vorgeschrieben, unflexibel
Perfektion gibt es nirgends, aber wenn ein Unternehmen stetig daran arbeitet, das Beste für seine Mitarbeitenden herauszuholen, dann ist es die Diakonie. Herausforderungen werden ernst genommen und aktiv angegangen.
Umgang mit den Menschen
Unklare Strukturen, mangelhafte Work-Life - Balance
Zahl für diese Arbeit viel zu wenig und steckt selber zu viel ein
Fort- und Weiterbildungen anbieten
Bessere Lohnfortzahlung
Arbeitsplatz könnte etwas moderner sein
Die Diakonie ist bereits ein fantastischer Arbeitgeber! Vielleicht könnten noch mehr innovative Entlastungskonzepte für die Mitarbeitenden eingeführt werden – aber das Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Weg.
Er sollte mal mehr auf seine Mitarbeiter hören.
Mehr kommunizierte Wertschätzung für die Mitarbeitenden, mehr auf die Gesundheit der Mitarbeitenden schauen
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Neustadt an der Aisch ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier kann man wachsen – sowohl beruflich als auch persönlich! Fort- und Weiterbildungen werden großzügig unterstützt, und wer sich engagiert, hat fantastische Entwicklungsmöglichkeiten.
Weiterbildung werden bezahlt und auch von der Führungskraft angesprochen und unterstützt
Für Weiterbildungen hat man ein offenes Ohr.
Wird immer wieder angeboten
Direkt fachbezogene Weiterbildung ist möglich, Weiterbildung, die das Ziel von abstrakterer fachlicher Kompetenz hat muss erkämpft werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Neustadt an der Aisch ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider ist die Menge der Arbeit zu hoch für die Arbeitszeit
Flexibilität fehlt
