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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeLiebevoller Umgang im gesamten Unternehmen. Die Kultur in der Firma macht es möglich, dass man zu jedem Kollegen gehen kann, wenn man Hilfe benötigt.
Der am besten bewertete Faktor von Diana Electronic-Systeme ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen, der Umgang ist freundlich und auf Augenhöhe. Auf Individuen wird eingegangen und jeder Kollege supportet, wo nur möglich, sodass Antworten immer schnell gefunden werden und die Motivation aufrechterhalten bleibt.
