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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität
Bewertung lesen
Betriebsklima, Zusammenarbeit der Mitarbeiter, kollegialer und enger Kontakt mit den Vorgesetzten
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Das Gehalt kommt pünktlich
Sorgt sich und unterstützt
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Die Herausforderung die diese Branche zu bieten hat.
Das Arbeitsklima ist locker und nicht verkrampft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kündigung kam aus dem nichts. Keine vorangegangene Abmahnung oder Mitarbeitergespräch
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Das Management
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Der Umgang mit verdienten langjährigen Mitarbeitern, die sich einbringen um das Unternehmen nach vorne zu bringen ist absolut unwürdig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall sollte das Management seinen Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit schenken
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Managementaustausch , und nicht nur die GFührung. Neue Führungspersonen die ihren Mitarbeitern, Respekt, Achtung und Würdigung entgegenbringen, denn ohne die hätten auch sie kein Einkommen hier.
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Ich weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll. Man erntet, was man sät.
die Kollegen im Ausland sollten etwas spontaner sein und schneller..
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Mitarbeiterevents zur besseren Integration neuer Mitarbeiter und für die Teamförderung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Direct Link Worldwide ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


auch alles gut
so wie es sein sollte..
5
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Umgang ist okay
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Link Worldwide ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ohne Interesse
1
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unberechenbar
in Konfliktfällen reagieren hier die Vorgesetzten entweder mit _ Ohren zu _ Mund zu _ Augen zu_
1
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Dazu verschlägt es mir die Sprache. Hier kommen Mobbing und schlechtes Gerede von oben.
1
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Mir ist bis heute nicht klar, wer mein Vorgesetzter war. Es gab wohl einen offiziellen und inoffiziellen?!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Weiterbildung
1
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immer, soweit möglich
wenn günstig ja, aber eher unwillig
1
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jeder tutu was er kann
4
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Leider werden keine Weiterbildungen angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Direct Link Worldwide wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Direct Link Worldwide schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Direct Link Worldwide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Direct Link Worldwide als eher modern.
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