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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEigentlich nix, aber zumindest gab es Pflegezulage und eine Vergütung am Jahresende.
Er ist für uns immer da und es gibt für alles Lösungen
Gleitzeitarbeit
Flexible Arbeitszeiten stehen nur im Stellenangebot. Hier hat man von 7:30 - 16:30 Uhr anwesend zu sein und man ist am Ende des Tages wirklich froh keine Minute länger bleiben zu müssen. Homeoffice gibt es nicht. Klinik Donauwörth: Sehr schlechtes Betriebsklima, zumindest in der Verwaltung (auf den Krankenstationen kam es mir besser vor). Teilweise können sich die Abteilungsleiter untereinander nicht ausstehen und es wird hintenrum schlecht geredet. Daher wird hier oft gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Dazu kommt ein Oberchef für ...
Man wird nur ausgenutzt.
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, Vorgesetzte verhalten sich nicht vorbildlich, Entscheidungen werden verzögert
Pflegedienstleitung sollte neutral sein und sich nicht am Mobbing beteiligen.
Mehr Wertschätzung. Besseres Betriebsklima schaffen.
Zielvereinbarungen mit den einzelnen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hervorragend
In manchen Bereichen gibt es Entwicklungsmöglichkeiten
