Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGutes Betriebsklima, sehr angenehme Patient*innen, schöne Räume, guter Kaffee :-)
Tolle Praxis mit interessanten Gebieten. Konnte viel mitnehmen in der Zeit
Sehr interessanter Führungsstil sollte noch viel gelernt werden. Vielleicht mal ein Seminar besuchen und ein bisschen Updaten.
Manchmal klarere Ansagen
Sie sollte die wunderbaren Mitarbeiter zu schätzen wissen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Daniela Wiebels ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man private Probleme hat, wird darauf Rücksicht genommen. Ist nicht selbstverständlich.
Arbeitszeiten sind flexibel und auch da wird Rücksicht auf private Termine genommen. Überstunden kommen selten vor (meistens wenn Kolleginnen krank sind) und können dann schnell und nach eigenen Wünschen abgeleistet werden.
Keine Überstunden. Immer pünktlich Feierabend
Praktisch keine Überstunden, keine Wochenendarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Daniela Wiebels ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lasst euch nicht übern Tisch ziehen. Im ausnutzen sind sie groß. Es scheint als wenn sie mit voller Absicht, die Mitarbeiter „anders behandeln“ ich glaube jeder Arbeitnehmer, weiß was damit gemeint ist…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird ermutigt, Weiterbildung zu buchen, außerdem Training im Haus
Jeder bekommt die Chance sich weiterzubilden, wenn man nachfragt.
Leider nicht möglich
