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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
KinderbetreuungIch bin wirklich sehr begeistert und Raabe macht in so gut wie jedem Punkt einfach Alles Richtig.
Offenes Ohr, flexibel bei Wünschen, klare Kommunikation
Menschlichkeit, sehr teamorientiert
Gute Entwicklung und richtiger Anstoß für einen Bildungsverlag in der sich verändernden Bildungslandschaft, sowohl inhaltlich als auch in der Unternehmensstruktur. Da wird aktiv gestaltet und jeder kann mitwirken!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war meinerzeit sehr gut.
Zum Teil unklar wirkende Vision, zum Teil ungleich wirkende Behandlung zw. Abteilung
Es gibt nichts schlechtes.
Es könnte mehr für das soziale Miteinander getan werden. Das liegt allein in der Verantwortung der Mitarbeiter und es gibt keinerlei Unterstützung
Einzelne Kolleg*Innen tun sich noch schwer mit den Veränderungen, die für digitale Produkte erforderlich sind.
Kommunikation im Betrieb, mangelnde Unternehmenskultur
Es fehlen Möglichkeiten und die Akzeptanz von flexibler Arbeitszeit oder Homeoffice. Scheint als ob die Sorge besteht, dass Arbeitnehmer nur im Büro effizient arbeiten.
Führungsstil grundlegend ändern!
Transparenz und Führungsstil
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Josef Raabe Verlags ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Kollegen sind Top.
Wenig ich, viel wir
Das Kollegium, das ich kennen gelernt habe war unschlagbar. Keine Ahnung, wie es heute ist.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war recht gut.
Hier geht man zusammen durch dick und dünn!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Josef Raabe Verlags ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist eher nicht erwünscht
Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Fortbildungen gibt es wenige bis keine. Wenn es Weiterbildungen gibt, dann nach Marke Eigenbau, durchgeführt von jemandem aus dem Führungsteam. Externe, professionell durchgeführte Fortbildungen gab es zu meiner Zeit keine.
