Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Dr. med. Georg Mayer, Dr. Helene Riess von Scheuernschloß und Dr. med. Nicola Böckel als Arbeitgeber
Dr.
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von
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und
Dr.
med.
Nicola
Böckel
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die familiäre und witzige Stimmung. Man kann flexible die Arbeitsplanung besprechen.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Eigentlich wirklich im Moment gar nichts. Die festen Arbeitnehmer dort sind da schon teilweise seit über 10-20 Jahren, totaler mix aus Kulturen und offene Personen. Das heißt schon was.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein Obstkorb im Monat oder irgendwelche Rabatte oder Sport Angebote, aber es wird tatsächlich einfach von jedem abwechselnd mal was mitgebracht und das vom Herzen fürs Team. Ich bin wirklich glücklich dort.