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DRK-Krankenhaus 
Mölln-Ratzeburg 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Miteinander, Hand in Hand, Anerkennung der Flexibilität
Bewertung lesen
Kleines Krankenhaus mit "familiärer" Atmosphäre, freundliche Mitarbeiter in jeglichen Arbeitsbereichen (Service, Küche, Transportdienst, Reinigung, Pflegekräfte etc.) Viele Fort- und Weiterbildungsangebote/Möglichkeiten, gute Gehaltszahlung, Tolle, zuverlässige Kollegen,
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Pünktliche Gehaltszahlung mit betrieblicher Altersvorsorge
- schnelle Erreichbarkeit im Haus an verschiedenen Stellen aufgrund kleiner Größe
- Zusammenhalt der Kollegen
Die Vielfältigkeit der Bereiche und Aufgaben sind einfach nur spannend.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kontrollierender, sanktionierender, autokratischer Führungsstil
Schlechte Kommunikation
- wenig Offenheit für Neues
Die Entwicklung zum reinen Profit-Denken
Autokratische Geschäftsführung ohne Blick für med. Qualität.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich als Führungsebene nicht nur für sich selbst interessieren, sondern die Fähigkeiten, Erfahrungen und die Bildung der Mitarbeitenden zulassen.
Motivation und soziale Gleichheit schaffen
Bessere Kommunikation der Angestellten gegenüber
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Mitarbeitern mehr zu trauen
- moderneres Image initiieren
- Transparenz schaffen
- Verdienstmöglichkeiten an andere Bundesländer anpassen (etwa HH)…
- langjährigen Mitarbeitern weiterhin Aufstiegschancen ermöglichen
- Einarbeitungskonzepte optimieren
Sanierung der peripheren Stationen dringend notwendig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles Verhandlungssache
3
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Angemessen.
4
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Tarifvertrag ÖTV mit erheblichen Überstunden
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist ein Krankenhaus der medizinisch + pflegerischen Basisversorgung. Die nach außen kommunizierten familiär geführten Strukturen gegenüber Mitarbeitenden + Patienten haben sich mir intern nicht erschlossen.
1
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Wird von der Führung höher angesiedelt, als die Meinung in der Bevölkerung. Zum Glück erkennen die meisten Patienten, dass es nicht am Personal liegt.......................
1
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eigene Meinung bilden und Leute fragen !
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Chance
2
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Viele Möglichkeiten sich Fort - und weiterzubilden
5
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Karriere kommt in der Regel von Ausserhalb
1
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eigenes Bildungszentrum
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg als eher traditionell.
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