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DRK 
Kreisverband 
Hünfeld 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Kreisverband Hünfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Kreisverband Hünfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurze Wege, man ist oft in Kontakt mit Vorgesetzten
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Klein und fein, gute Arbeitsbedingungen,
hin und wieder werden kleine Veranstaltungen/gemeinsame Aktivitäten durchgeführt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

man ist oft in Kontakt mit Vorgesetzten ;-)
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So richtig schlecht am Arbeitgeber ist eigentlich nichts, mehr bei gewissen Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

in der Kommunikation hakts manchmal, da würde ich mir mehr Transparenz über Entscheidungen wünschen. Außerdem wäre ein Betriebsfest mal wieder schön, um mit allen (auch aus den anderen Teilen des DRK) sich treffen zu können.
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Teamfördernde Maßnahmen
Finanzielle Beteiligung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Hünfeld ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nichts zu erkennen, dass es Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein und Divers gibt ;-)
5
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Es wird eher auf die Qualifikation geachtet - wobei man hier auch manchmal nur den Kopf schütteln kann ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Hünfeld ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch Krankheitsfälle muss teilweise mehr und kurzfristig gearbeitet werden, ein Ausgleich wird aber auch versucht zu schaffen. Die Autos können halt nicht stehen bleiben ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildung ist etwas in stocken geraten, lag aber auch an der Pandemie.
Ich würde mir mehr Auswahl an Fortbildung wünschen!
3
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Man versucht schon jedem Weiterbildung je nach Wunsch zu ermöglichen. Aufstiegs sind sehr begrenzt, gibt halt wenig Führungspositionen bei 30 Kollegen.
Auf Fortbildung wird aber großer Wert gelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Kreisverband Hünfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Hünfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DRK Kreisverband Hünfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Hünfeld als eher traditionell.
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