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DS 
Holding 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DS Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

DS ist ein Unternehmen mit Geschichte, und es gibt immer noch viele Kollegen, die schon (sehr) lange Teil dieser Geschichte sind. Es gibt auch viele neue (junge) Talente, so dass die Mischung stimmt und man lernen kann. Im gesamten Unternehmen liegt ein Fokus auf der Qualität der Arbeit, und man spürt das Unternehmertum in alle Arbeitsbereichen.
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- Arbeitsklima ist das Beste im Vergleich zu anderen Unternehmen.
- Arbeitszeiten
- Home Office
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Lager Gallin ist sehr gut
Kurze Dienstwege
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Kantine, HO- Regelung
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- Arbeitsklima
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die falschen Leute in Führungsposition: es geht nach Nachnamen und Beziehungen, nicht nach Fähigkeiten.
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- Viel geht nach Nase der Personen
- Beschwerden ist über die Menge an Arbeit werden vom Vorgesetzten nicht richtig ernst genommen
- Vorgesetzte hat keinen wirklichen Plan von der Arbeit die wir machen
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Personal Abbau sollte sozialverträglich erfolgen
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- Gehaltsaussichten niedrig
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- oftmals sehr festgefahren in der eigenen Wahrnehmung, was falsch und richtig ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Attraktivere Aufstiegschance
- Bezahlte Überstunden
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Kommunikation der ersten Führungsebene
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Auf die Nöte und Sorgen der Mitarbeiter besser eingehen
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- Worklife-Balance weiter ausbauen
- Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von DS Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


eher wenige ältere Kollegen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Holding ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach dem Zusammenschluss mit der Social Chain AG lässt es sehr zu wünschen übrig
3
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Leider oftmals lange, mühsame Kommunikationswege.
2
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Es wird sehr viel geredet und jedem wird alles erzählt, leider immer in der abgewandelten Version wie es den Chefs gerade nützt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wachstum und Bildungsmöglichkeiten
5
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Es wird daran gearbeitet den Mitarbeitern benötigte Weiterbildungen zu ermöglichen.
3
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Selbst der englisch Unterricht wurde wieder gestrichen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DS Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DS Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden DS Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DS Holding als eher modern.
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