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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
EssenszulageGehört als kleines mittelständiges Unternehmen zu einer großen Unternehmensgruppe, was Sicherheit gibt. Die Aussichten sind gut bis sehr gut, hängt unter anderem von den Gesundheitsplänen der einzelnen Länder ab.
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen.
Sehr angenehme Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld.
Tolle Produkte die Menschen helfen.
Flache Hierarchie, gutes Qualitätsbewusstsein, gute Projektabwicklung und Service am Kunden
Keine unmittelbaren Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Entlohnung könnte besser sein.
Die Ideen sind da, die Führungsmannschaft muss als gutes Beispiel voran gehen und die Ideen noch mehr fördern
Der am besten bewertete Faktor von DWA ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Komplexe Produkte in einer sehr anspruchsvollen Branche, die Flexibilität und verantwortungsvolles Arbeiten fordern
es dürfen gerne neue Themen eingebracht und umgesetzt werden, wenn man daran Interesse hat seine täglichen Aufgaben neu zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man Verantwortung übernehmen möchte und Initiative ergreift, wird dies auch Wertgeschätzt und Karrieremöglichkeiten sind, bedingt der Firmengröße und Personalstruktur entsprechend, möglich.
Es wird Weiterbildung abgefragt und angeboten, aber es fehlt noch die zielgerichtete Umsetzung
