Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeZeiterfassungssystem
Essensversorgung durch StuWe Thüringen
Rektorensprechstunde
Wenn man der Typ dafür ist, kann man hier eine "ruhige Kugel" schieben
Kommunikationswege und -arten
Kommunikation verbessern
mehr Personal an den für den Betrieb zentralen Stellen
Engagement wertschätzen und fördern, nicht behindern
Der am besten bewertete Faktor von EAH Jena ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr bereichsabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAH Jena ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nichts, was über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hausinterne Karriere schwer möglich
