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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWork-Life-Balance wird bei econ unterstützt. Auch die Weiterbildung wird ermöglicht, beispielsweise wird das berufsbegleitende Studieren gefördert. Außerdem ist innerhalb der gesamten Belegschaft ein extrem guter Teamgeist und Zusammenhalt zu spüren.
Den Teamspirit
Tolles Betriebsklima, jederzeit hilfsbereite Kollegen bei Problemlösungen, regelmäßige Team-Events! Gutes Gehalt und flexibles Arbeiten
Eingebettet in einer Konzernstruktur mit eigenen Vor- und Nachteilen. Manchmal sind für das Unternehmen richtige und wichtige Entscheidungen nicht umsetzbar aufgrund von Konzernrichtlinien/-vorgaben
Interne Kommunikation konzentrieren auf wenige Kanäle bzw. Dokumentation an richtiger Stelle zu richtiger Zeit und von der verantwortlichen Person
Der am besten bewertete Faktor von econ solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind sowohl ältere als auch jüngere Kollegen an Bord. Das Alter spielt bei econ überhaupt keine Rolle: alle behandeln sich und Ideen mit Respekt und Offenheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von econ solutions ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Kommunikation zwischen Kollegen ist nicht optimal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute interne Fortbildungen und Schulungen über den Konzern und erfahrene Kolleg*innen, sowie die Möglichkeit, externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen (bspw. Bachelor oder Master nebenberuflich).
Das Vorankommen und die Weiterbildung einzelner Mitarbeitenden wird von econ unterstützt und gefördert.
