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Ecover 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es im Team eine offene Kommunikationskultur gibt, durch die Versucht wird den Belange aller Teammitglieder Rechnung zu tragen und eine so angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wie nur möglich.
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Die flache Hierarchie. Man kann hier noch miteinander reden und seine Arbeit tun, ohne dass den halben Tag über Prozesse gefachsimpelt wird.
Die Kollegen unterstützen sich untereinander, hier bedeutet Teamrbeit etwas.
Sehr nette Kollegen und ein kompetenter Chef.
Die Produkte sind wirklich toll und die Überzeugung des Unternehmens hat Spuren hinterlassen. Ich habe sehr viel gelernt und gehe nun viel sorgfältiger mit den Ressourcen unseres Planeten um.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder hat seine Macken—bisweilen machen die den Charme aus.
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In einigen Dingen ist man doch sehr stark von der Zentrale in Belgien abhängig. Viele Entscheidungen können daher nicht einzige allen in und für Deutschland getroffen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine stärkere Einbindung in die Entscheidungsprozesse der Firmenzentrale, sodass lokal weniger abgefangen werden muss, bzw. Diskussionen zur Anpassung gewisser Entscheidungen an lokale Gegebenheiten minimiert werden können.
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Macht eine weitere Niederlassung in Hannover auf :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ecover Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hoch, man trifft sich auch privat. Man hilft sich gegenseitig.
5
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Es gibt einen Starken Zusammenhalt und Probleme werden offen diskutiert, bis eine Lösung gefunden wird, die für alle machbar ist.
5
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Sehr kollegialer, freundlicher Umgangston. Man kann dort auch bei der Arbeit Spaß haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere in kleinem Team schwierig aber machbar.
4
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Es wird aktiv auf die berufliche Weiterentwicklung eingegangen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ecover Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ecover Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ecover Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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