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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDass es im Team eine offene Kommunikationskultur gibt, durch die Versucht wird den Belange aller Teammitglieder Rechnung zu tragen und eine so angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wie nur möglich.
Die flache Hierarchie. Man kann hier noch miteinander reden und seine Arbeit tun, ohne dass den halben Tag über Prozesse gefachsimpelt wird.
Die Kollegen unterstützen sich untereinander, hier bedeutet Teamrbeit etwas.
Sehr nette Kollegen und ein kompetenter Chef.
Die Produkte sind wirklich toll und die Überzeugung des Unternehmens hat Spuren hinterlassen. Ich habe sehr viel gelernt und gehe nun viel sorgfältiger mit den Ressourcen unseres Planeten um.
Jeder hat seine Macken—bisweilen machen die den Charme aus.
In einigen Dingen ist man doch sehr stark von der Zentrale in Belgien abhängig. Viele Entscheidungen können daher nicht einzige allen in und für Deutschland getroffen werden.
Eine stärkere Einbindung in die Entscheidungsprozesse der Firmenzentrale, sodass lokal weniger abgefangen werden muss, bzw. Diskussionen zur Anpassung gewisser Entscheidungen an lokale Gegebenheiten minimiert werden können.
Macht eine weitere Niederlassung in Hannover auf :)
Der am besten bewertete Faktor von Ecover Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hoch, man trifft sich auch privat. Man hilft sich gegenseitig.
Es gibt einen Starken Zusammenhalt und Probleme werden offen diskutiert, bis eine Lösung gefunden wird, die für alle machbar ist.
Sehr kollegialer, freundlicher Umgangston. Man kann dort auch bei der Arbeit Spaß haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere in kleinem Team schwierig aber machbar.
Es wird aktiv auf die berufliche Weiterentwicklung eingegangen.
